La Gestión de Identidades es la base de nuestra propuesta de Seguridad, ya que se ha visto que más del 70% de las brechas de Seguridad en las organizaciones se inician por los usuarios internos. La Gestión de Identidades y Accesos permite conocer y acotar las brechas de seguridad en un ambiente controlado.
Beneficio propuesto: El equipo de seguridad se beneficia de poder correlacionar la información de vulnerabilidad con la actividad del usuario, mientras que TI obtiene una visión más clara de cómo las políticas de privilegios impactan la seguridad general. Esta fusión de activos e inteligencia de usuario permite que TI y seguridad reduzcan colectivamente el riesgo en entornos complejos.
Solución Tecnológica
BeyondTrust
Las soluciones de BeyondTrust ofrecen un amplio conjunto de recursos para la administración de accesos privilegiados, contando con un modelo flexible que simplifica las integraciones, aumenta la productividad del usuario y maximiza las inversiones en Tl y en seguridad.
IBM Security
Solución que proporciona gestión automatizada de identidades y accesos para entornos empresariales, web y nube. Centraliza y automatiza la gestión de los perfiles de usuarios (incluidos los usuarios con privilegios), la autenticación, los privilegios de acceso y la política de auditoría; luego cierra el ciclo con la supervisión del usuario y los informes de actividad. Foco en: Cumplimiento, Transformación Digital, Eficiencia en Acceso.
Servicio de gestión de plataforma
Administración de la Plataforma con Bolsa de horas para configuración y mantenimiento
Reportes periódicos de acuerdo con las necesidades de su negocio
Apoyo consultivo en Riesgo y Seguridad
Proyecto de apoyo al levantamiento Roles y Perfiles y Segregación de Funciones (SoD)
Normas
Control de accesos
Procedimientos
Alta, Modificación y Baja de Accesos
Cuentas de Alto Privilegio
Cuentas especiales (externos, robotizadas)
Servicio de acompañamiento
Medición y reporte de SLA, adherencia y cumplimiento de los servicios de seguridad
Mantención del modelo de roles y perfiles